Coaching d'entreprise
Table des matières
« Le plus difficile ? Faire évoluer les mentalités ! »
Encadrement / Accompagnement
Dans le cadre du coaching d’entreprise, Mupex offre un encadrement, un accompagnement et un suivi pour toutes les mises en place d’un système, d’une méthode, d’un conseil, de recommandations faites suite à un mandat de consulting ou d’un audit, ainsi qu’à la suite de formations proposées dans les modules cités ci-dessous. Le suivi (c’est-à-dire l’encadrement ou l’accompagnement) a pour objectif de contrôler si la mise en œuvre des préconisations ou si le niveau de compréhension et l’assimilation d’une formation a apporté un avantage ou un progrès dans l’entreprise. L’accompagnement permet aussi de donner une certaine assurance aux personnes intégrées dans un nouveau processus ou nouvellement formées et de disposer d’un « consultant » sur lequel s’appuyer. Cela permettra d’économiser un temps précieux lors de la mise en place de « nouveautés » organisationnelles.
Formations : coaching d’entreprise
Mupex propose un certain nombre de formations au niveau du coaching d’entreprise. Ces formations sont données soit de manière individuelle, soit en groupe de 4 à 16 personnes en fonction des thèmes et des objectifs visés. Elles sont données dans les locaux du client ou « au vert » sous forme de modules de 4 heures (par demi-journée ou soirée).
Vous retrouverez toutes les formations actuellement disponibles sur le pdf suivant : Formations-Coaching d’entreprise.
Un bon nombre d’autres formations sont aussi disponibles, ainsi que des formations « à façon ». Nous vous prions de bien vouloir nous contacter afin d’exprimer vos besoins spécifiques.
En plus du coaching d’entreprise, nous vous proposons également des solutions de coaching personnel pour améliorer la productivité de votre entreprise et viser l’excellence. Cette formation (ce coaching) s’adresse aux personnes suivantes : Personnes à hautes responsabilités, General Managers, Cadres dirigeants.